<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" version="2.0">
	<channel>
		<title><![CDATA[naTemat.pl - Aneta Pieczka]]></title>
		<description><![CDATA[Najnowsze wpisy z bloga Aneta Pieczka w naTemat.pl]]></description>
		<link>http://anetapieczka.natemat.pl/</link>
		<generator>natemat.pl</generator>
		
			<item><guid isPermaLink="true">http://anetapieczka.natemat.pl/196379,zmiana-pracy-to-szansa-nie-tylko-na-wieksza-kase</guid><link>http://anetapieczka.natemat.pl/196379,zmiana-pracy-to-szansa-nie-tylko-na-wieksza-kase</link><pubDate>Thu, 08 Dec 2016 20:59:28 +0100</pubDate><author>Aneta Pieczka</author><title>Zmiana pracy to szansa. Nie tylko na większą kasę.</title><description><![CDATA[<img src="http://cdn.natemat.pl/70d56a3e5400d68b4f9b8e3e308f36f4,135,135,1,0.jpg" alt="" style="float:left; margin: 0 10px 10px 0;vertical-align:text-top;"/>Zmiana pracy to szansa. Mówię to jako pracownik działu rekrutacji, który wcale nie marzy o wielkiej rotacji i zwolnieniach pracowników. Ale jednak, patrząc z punktu widzenia korzyści jednostki, to szansa.<br /><br /><a href="http://anetapieczka.natemat.pl/196379,zmiana-pracy-to-szansa-nie-tylko-na-wieksza-kase">Czytaj więcej w naTemat.pl</a>]]></description><media:thumbnail url="http://cdn.natemat.pl/70d56a3e5400d68b4f9b8e3e308f36f4,305,0,0,0.jpg" /><media:content url="http://cdn.natemat.pl/70d56a3e5400d68b4f9b8e3e308f36f4,305,0,0,0.jpg" medium="image"><media:title type="html">Aneta Pieczka</media:title></media:content></item>
		<item><guid isPermaLink="true">http://anetapieczka.natemat.pl/184429,sila-rekomendacji-to-juz-nie-jest-praca-po-znajomosci</guid><link>http://anetapieczka.natemat.pl/184429,sila-rekomendacji-to-juz-nie-jest-praca-po-znajomosci</link><pubDate>Wed, 06 Jul 2016 11:39:50 +0200</pubDate><author>Aneta Pieczka</author><title>Siła rekomendacji - to już nie jest praca “po znajomości”</title><description><![CDATA[<img src="http://cdn.natemat.pl/4bbe23aa7583e89ffba4848898695cc9,150,100,0,0.jpg" alt="" style="float:left; margin: 0 10px 10px 0;vertical-align:text-top;"/>Setki wysłanych CV i odzew 1 na 10? Wysyłanie CV nadal jest dobrą metodą poszukiwania pracy, to nie pozostawia wątpliwości. Sama jako rekruter przeglądam dziennie kilkadziesiąt aplikacji i liczę, że znajdę wśród nich przyszłego pracownika. Jednak choć jest to sposób powszechny, to niekoniecznie najbardziej skuteczny.<br /><br /><a href="http://anetapieczka.natemat.pl/184429,sila-rekomendacji-to-juz-nie-jest-praca-po-znajomosci">Czytaj więcej w naTemat.pl</a>]]></description><media:thumbnail url="http://cdn.natemat.pl/4bbe23aa7583e89ffba4848898695cc9,301,0,0,0.jpg" /><media:content url="http://cdn.natemat.pl/4bbe23aa7583e89ffba4848898695cc9,301,0,0,0.jpg" medium="image"><media:title type="html"></media:title></media:content></item>
		<item><guid isPermaLink="true">http://anetapieczka.natemat.pl/168021,w-2016-roku-zidentyfikuj-i-wykorzystaj-swoje-talenty</guid><link>http://anetapieczka.natemat.pl/168021,w-2016-roku-zidentyfikuj-i-wykorzystaj-swoje-talenty</link><pubDate>Tue, 12 Jan 2016 11:44:47 +0100</pubDate><author>Aneta Pieczka</author><title>W 2016 roku zidentyfikuj i wykorzystaj swoje talenty!</title><description><![CDATA[<img src="http://cdn.natemat.pl/6bf4ac338326998076c566453a9fe84b,150,100,0,0.jpg" alt="" style="float:left; margin: 0 10px 10px 0;vertical-align:text-top;"/>Przychodząc na świat, zostaliśmy wyposażeni w całkiem spory pakiet zdolności. Ktoś powie, że potrafimy to, czego się nauczyliśmy i to prawda, ale jak to jest, że niektóre działania przychodzą nam łatwiej, a inne trudniej? Gwarantuję Ci Czytelniku, że je masz, choć możesz być tego nieświadomy - unikalne i niepowtarzalne talenty.<br /><br /><a href="http://anetapieczka.natemat.pl/168021,w-2016-roku-zidentyfikuj-i-wykorzystaj-swoje-talenty">Czytaj więcej w naTemat.pl</a>]]></description><media:thumbnail url="http://cdn.natemat.pl/6bf4ac338326998076c566453a9fe84b,301,0,0,0.jpg" /><media:content url="http://cdn.natemat.pl/6bf4ac338326998076c566453a9fe84b,301,0,0,0.jpg" medium="image"><media:title type="html"></media:title></media:content></item>
		<item><guid isPermaLink="true">http://anetapieczka.natemat.pl/166153,swiateczny-minimalizm</guid><link>http://anetapieczka.natemat.pl/166153,swiateczny-minimalizm</link><pubDate>Tue, 22 Dec 2015 13:07:11 +0100</pubDate><author>Aneta Pieczka</author><title>Świąteczny minimalizm</title><description><![CDATA[<img src="http://cdn.natemat.pl/ce01d39c2b97ae5fb492511bd86c16c2,150,100,0,0.jpg" alt="" style="float:left; margin: 0 10px 10px 0;vertical-align:text-top;"/>Święta to czas spokoju i odpoczynku. Czy aby na pewno dla większości z nas takie są? Kiedy słyszę od znajomych kobiet, że biorą tydzień urlopu przed świętami, sprzątają mieszkanie od miesiąca i chyba wręcz prześcigają się w ilości potraw, przychodzi mi do głowy tylko jedna myśl: po co?<br /><br /><a href="http://anetapieczka.natemat.pl/166153,swiateczny-minimalizm">Czytaj więcej w naTemat.pl</a>]]></description><media:thumbnail url="http://cdn.natemat.pl/ce01d39c2b97ae5fb492511bd86c16c2,301,0,0,0.jpg" /><media:content url="http://cdn.natemat.pl/ce01d39c2b97ae5fb492511bd86c16c2,301,0,0,0.jpg" medium="image"><media:title type="html"></media:title></media:content></item>
		<item><guid isPermaLink="true">http://anetapieczka.natemat.pl/163801,przychodzi-praca-do-pracownika-czyli-o-odwroceniu-rol-na-rynku-pracy</guid><link>http://anetapieczka.natemat.pl/163801,przychodzi-praca-do-pracownika-czyli-o-odwroceniu-rol-na-rynku-pracy</link><pubDate>Tue, 01 Dec 2015 15:52:12 +0100</pubDate><author>Aneta Pieczka</author><title>Przychodzi praca do pracownika, czyli o odwróceniu ról na rynku pracy</title><description><![CDATA[<img src="http://cdn.natemat.pl/5404718580b27a19253548291c75981d,150,100,0,0.png" alt="" style="float:left; margin: 0 10px 10px 0;vertical-align:text-top;"/>Jeszcze kilka lat temu oczywistą praktyką dla osoby poszukującej zatrudnienia było przeglądanie ofert pracy, wysyłanie CV, pisanie listów motywacyjnych. Niezależnie, czy mowa o stanowiskach specjalistycznych, czy szeregowych. Teraz można odnieść wrażenie, że słowa “szukam pracy” tracą na znaczeniu, bo coraz częściej to praca szuka pracowników.<br /><br /><a href="http://anetapieczka.natemat.pl/163801,przychodzi-praca-do-pracownika-czyli-o-odwroceniu-rol-na-rynku-pracy">Czytaj więcej w naTemat.pl</a>]]></description><media:thumbnail url="http://cdn.natemat.pl/5404718580b27a19253548291c75981d,301,0,0,0.png" /><media:content url="http://cdn.natemat.pl/5404718580b27a19253548291c75981d,301,0,0,0.png" medium="image"><media:title type="html"></media:title></media:content></item>
		<item><guid isPermaLink="true">http://anetapieczka.natemat.pl/163251,5-typow-kandydata-do-pracy-ktorym-z-nich-jestes</guid><link>http://anetapieczka.natemat.pl/163251,5-typow-kandydata-do-pracy-ktorym-z-nich-jestes</link><pubDate>Thu, 26 Nov 2015 13:11:02 +0100</pubDate><author>Aneta Pieczka</author><title>5 typów kandydata do pracy</title><description><![CDATA[<img src="http://cdn.natemat.pl/70d56a3e5400d68b4f9b8e3e308f36f4,135,135,1,0.jpg" alt="" style="float:left; margin: 0 10px 10px 0;vertical-align:text-top;"/>Większości z nas zdarza się chodzić na rozmowy rekrutacyjne. Często się wcześniej stresujemy, jeśli rozmowa jest dla nas ważna albo wręcz przeciwnie - idziemy tylko po to, żeby sprawdzić swoją „wartość rynkową”. Rozmowa rekrutacyjna to ciekawe doświadczenie, również dla rekrutera. Na podstawie rozmów, które dane mi było prowadzić, wyłania się 5 swoistych typów kandydatów. Jest to klasyfikacja subiektywna i małe uproszczenie.<br /><br /><a href="http://anetapieczka.natemat.pl/163251,5-typow-kandydata-do-pracy-ktorym-z-nich-jestes">Czytaj więcej w naTemat.pl</a>]]></description><media:thumbnail url="http://cdn.natemat.pl/70d56a3e5400d68b4f9b8e3e308f36f4,305,0,0,0.jpg" /><media:content url="http://cdn.natemat.pl/70d56a3e5400d68b4f9b8e3e308f36f4,305,0,0,0.jpg" medium="image"><media:title type="html">Aneta Pieczka</media:title></media:content></item>
		
	</channel>
</rss>
